Análisis del estudio de mercado. 2012: la búsqueda de la optimización

Estos días se ha publicado el nuevo estudio de mercado del sector de los eventos por parte del grupo Eventoplus en el que comparten protagonismo tanto la crisis como la innovación.

Según el estudio, en 2011, las agencias y empresas han reducido sus presupuestos para eventos, recortando así en una herramienta tan importante para la venta como son los eventos.

Pero, ¿qué nos depara el 2012?

Aunque continúa habiendo reducción en los presupuestos. Las empresas se están dando cuenta de que los eventos son una potente herramienta de comunicación y márquetin.

TENDENCIAS 2012

A pesar de la crisis, el optimismo sigue patente en este sector y las empresas intentan buscar nuevos métodos para seguir con su actividad.

Se buscan nuevos mercados. Se crean nuevas alianzas profesionales. Se intenta crear nuevos productos en los que la creatividad, la participación y la comunicación sean lo primordial.

En definitiva, la innovación y la creatividad son fundamentales para conseguir la comunicación eficaz, la viralidad y el networking en los eventos.

Ver Estudio de Mercado 2012

QUEREMOSORGANIZAREVENTOS

Este blog celebra su primer año de vida durante este mes de marzo y quería dedicarlo a la pasión que siento por esa profesión que se llama PROTOCOLO.

Este blog es reflejo de una ilusión que comparten muchos como yo,  desde donde aportar mi pequeño granito de arena a esta profesión y desde donde empezar a emprender mi carrera profesional.

No es fácil intentar salir adelante trabajando o haciendo lo que te gusta para ninguna disciplina pero desde que comenzó este año 2012, la ilusión es más importante en este blog y se lo debo a ese movimiento que se ha creado, y en el que yo me involucrado que se llama QUEREMOSORGANIZAREVENTOS.

QOE nace de la ilusión pero también del entusiasmo y de la necesidad de sacar a delante nuestra profesión.

Este movimiento quiere mostrar la realidad y cambiar la concepción que la sociedad tiene de nuestro trabajo. Porque el protocolo es algo más que gasto, fastos, fiestas o cursilería. El protocolo y la organización de eventos forman parte de la estrategia empresarial. Son positivos para  mejorar de manera estratégica la imagen y la rentabilidad de las empresas e instituciones.

Ahora el protocolo es estratégico, los actos tienen unos objetivos.

Somos conscientes de que es un tiempo difícil, pero por eso se ha creado  este movimiento. Para hacer ver a la sociedad que nuestro trabajo es necesario. Y ya se está trabajando para ello. Se ha celebrado en Madrid, el pasado 25 de febrero, la reunión que creado la comisión ejecutiva y desde todas las Comunidades Autónomas, y desde la mía, Asturias, el movimiento está tomando fuerza.

Nota: fotografías de las reuniones de QOE Asturias

El futuro en el sector de la organización de eventos

       Hace tiempo que no escribo, lo sé, pero estoy demasiado ocupada que no tengo tiempo ni para respirar.

       Estoy días he estado algo reflexiva sobre mi futuro profesional en el sector de los eventos y después de mucho pensar…. Creo que todavía podemos hacer algo.

     Los profesionales del sector de los eventos, gente joven y preparada, tenemos que empezar a luchar por la profesión y nuestro futuro. Estoy decidida, eso es lo que voy hacer.

      Y para poder conseguirlo he comenzado a acudir a algún networking en Asturias. El segundo encuentro de Sidraandtweets sobre emprendedores se celebró la semana pasada.

        También quiero formar parte de la idea de Carlos Fuente, el propulsor de Queremosorganizareventos. Una iniciativa que ha creado desde su puesto de Director del Instituto Universitario de Protocolo de la Universidad Camilo José Cela.

En los tiempos que corren hay que arriesgar para ganar.

¿Por qué no se organizan eventos navideños empresariales con creatividad?

Aburrimiento, tradición, simplicidad…. son algunos de los adjetivos que me vienen a la mente cuando se acercan estas fechas navideñas y empiezo a oír hablar de las cenas de empresa.

Y estas otras son las que se me ocurren cuando empiezo a pensar en lo que me gustaría encontrarme en esas mismas “tradicionales cenas empresariales”: creatividad, innovación, fidelización, participación….

Todos los años sucede lo mismo, se organizan comidas o cenas de empresa navideñas, pero ¿con que objetivo?. No lo tengo muy claro.

En mi opinión, hay que aprovechar todas las posibilidades que dan la organización de eventos y las nuevas tecnologías para crear eventos navideños  de carácter empresarial diferentes en los que TODOS sean los protagonistas.  ¿Por qué siempre hay que celebrar una cena o una comida?¿ Por qué los organizadores y protagonistas no pueden ser todos los componentes de la empresa?  Es su evento, su celebración, pues que participen en su organización.

Ahí es donde entra en juego el poder de la creatividad y del nuevo organizador de eventos.

La creatividad no significa jugar con imposibles y  fantásticos eventos sino que debe de contar con un punto que asegure su realización. Esa creatividad tiene que estar en consonancia con la efectividad, eficiencia y rentabilidad del evento.

El valor de la creatividad es un factor clave, en un mundo saturado de información. Las ideas originales e innovadoras generan impacto, lo que permite la fidelización del público objetivo a través de la emoción, el recuerdo y utilizando para ello las nuevas tecnologías, que se están convirtiendo en imprescindibles, ya que se configuran como un elemento diferenciador que apoyan a los objetivos del acto.

 Y ya no os cuento más, que me quitáis las ideas J, ¡Feliz Navidad!